星期三,2024年8月28日
法院驳回了在孩子出生前未婚父亲的FMLA -第11巡回上诉法院最近在Tanner v. Stryker集团. 一个未婚雇员为了和他怀孕的前女友在一起...
星期二,2024年8月27日
劳工部更新模范雇主芯片通知-美国.S. 美国劳工部(DOL), 透过雇员福利保障署(EBSA), 已经释放了 新版雇主CHIP通知 与当前的信息 ...
星期二,2024年8月27日
星期二,2024年8月27日
2024年7月25日,星期四
2024年7月25日,星期四
2024年6月27日,星期四
2024年6月27日,星期四
2024年6月27日,星期四
美国劳工部发布2024年禁言条款证明资源——2024年5月24日,美国劳工部宣布.S. 劳工部(DOL)发布了各种资源,以协助健康计划和健康保险发行商每年提交他们的...
2024年6月27日,星期四
-第三巡回法院规则:USERRA可能要求带薪休假- 2024年5月21日,美国联邦法院宣布.S. 第三巡回上诉法院认为短期军假可以与陪审假和丧亲假相提并论...
2024年6月27日,星期四
2024年6月27日,星期四
7月31日到期的PCORI费用, 2024年-平价医疗法案(ACA)要求健康保险发行商和自保计划发起人支付以患者为中心的结果研究所费用(PCORI费用). 费用是报告的...
2024年6月27日,星期四
7月9日,EEOC宣布2023年EEO-1报告“未提交”截止日期.S. 平等就业机会委员会(EEOC)宣布,它已进入“未能提交”阶段的EEO-1...
星期五,2024年5月24日
美国劳工部发布人工智能相关工资和工时风险指南——2024年4月29日.S. 美国劳工部(DOL)工资和工时部门(WHD)公布 外勤援助通讯(FAB)第. 2024-1 美高美集团4688人工的使用...
星期五,2024年5月24日
星期五,2024年5月24日
星期三,2024年4月24日
U.S. 最高法院于4月17日裁定,根据第七章,强制性工作调动可能具有歧视性, 2024,美国.S. 最高法院一致裁定 Muldrow v. 圣城. 路易,认为...
星期三,2024年4月24日
2024年4月8日,星期一
2024年4月8日,星期一
2024年4月8日,星期一
U.S. 2024年雇主关注的最高法院案件——2024年,美国联邦调查局(fbi.S. 最高法院将对几个可能对雇主产生重大影响的案件做出判决——它已经判决了一个案件. 重要的是...
2024年4月8日,星期一
2024年4月8日,星期一
2024年3月11日,星期一
2024年3月11日,星期一
2024年1月4日,星期四
2024年1月4日,星期四
OSHA表格300A发布要求从2月开始. 1 -职业安全与健康管理局(OSHA)要求受其记录保存要求的雇主张贴他们的 OSHA表格300A 之间的 2月....
2024年1月4日,星期四
众议院通过两党法案,降低医疗保健成本,提高价格透明度. 2023年11月,美国.S. 众议院通过了具有里程碑意义的两党立法,以降低医疗保健和医疗保健的成本...
2023年12月14日,星期四
2023年11月15日星期三
- - EEO-1 2022年劳动力数据报告门户网站-私营部门雇主向美国劳工部提交2022年平等就业机会(EEO-1)劳动力数据的门户网站.S. 平等就业机会...
2023年9月12日,星期二
2023年8月22日,星期二
-新法律要求张贴如何报告工作场所暴力- 6月14日, 2023, 德克萨斯州颁布了一项新法律, 众议院法案(HB) 915该法案要求雇主张贴通知,告知员工如何举报工作场所暴力...
2023年8月1日,星期二
法律更新:新的I-9表格8月生效. 2023年7月21日,为电子认证用户提供远程验证选项.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)也公布了新版本的I - 9表格...
星期二,2022年9月13日